Sopita en Botella

"Sopita en botella": Cerveza / "Acurrala deabutin: Trabaja flojo

El flojo no toma cerveza.

Escuchas Sopita en Botella de la inigualable Celia Cruz y de sopetón ponen Strawberry Field y mínimo te pones turuleco.

Es astronómica la intensidad, velocidad y cantidad de cambios que nos confronta la vida, forzándonos a adquirir habilidades para una efectiva y eficiente asimilación y gestión del cambio: Adaptabilidad, Resiliencia, Aprendizaje Continuo, Pensamiento Crítico, Transformación Actitudinal y manejo efectivo de la Inteligencia Emocional.   

No se trata solo de sobrevivir al cambio, sino de gestionarlo activamente.  De saber con cuales es mejor cambiar y con cuales no. No todo cambio es inherentemente bueno o necesario para uno mismo o para una organización. La capacidad de evaluar críticamente los cambios, entender sus implicaciones y decidir estratégicamente cuándo adaptarse, cuándo resistirse o cuándo buscar una alternativa es una habilidad avanzada. 

Pero la vida nos sorprende y en ocasiones la decisión no es nuestra. Si no cambias de todos modos te cambian. 

Las emociones y afectos son otra dimensión a observar. Aprehenderla no es fácil y muchas veces incontrolables. Están íntimamente ligadas al proceso de tratamiento del cambio. Tienen el poder de refractar nuestras elecciones y actos de maneras impredecibles. Muchas veces nublan la razón.  

Pero, no se trata necesariamente de "controlarlas" en un sentido absoluto, sino de integrarlas y manejarlas constructivamente.

La serenidad y paciencia parecen ser parte de la solución. Pero, no debemos nunca confundirlas con perenne indecisión ante la vida. La serenidad debe combinarse con la capacidad de tomar decisiones y actuar cuando sea necesario. La paciencia es activa y reflexiva, no pasiva ni paralizante.